شماره بیست و سوم

جمعه ۱۲ دی ماه ۹۳ شماره ۲۳ پادکست بی‌نام رو ضبط کردیم و دوشنبه ۱۵ دی ماه پادکست منتشر شد، که می‌تونید در فرمت‌ها و حجم‌های مختلف زیر دانلود کنید و یا اینکه از طریق player آنلاین زیر به اون گوش بدید.

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.

فایل‌ها با بیت‌ریت ۵۶ کیلوبیت در ثانیه:
الف) دانلود شماره ۲۳ پادکست بی‌نام با فرمت mp3 با حجم ۲۸ مگابایت
ب) دانلود شماره ۲۳ پادکست بی‌نام با فرمت ogg با حجم ۱۵ مگابایت

فایل‌ها با بیت‌ریت ۱۲۸ کیلوبیت در ثانیه:
الف) دانلود شماره ۲۳ پادکست بی‌نام با فرمت mp3 با حجم ۶۶ مگابایت
ب) دانلود شماره ۲۳ پادکست بی‌نام با فرمت ogg با حجم ۴۵ مگابایت

ریز مطالب این هفته:
۱) مرورگر جدید مایکروسافت با اسم رمز اسپارتان. خداحافظ اینترنت اکسپلوئر
۲) هک شدن فیس‌نما و مطالب جادی و سیانوژن و همینطور وب سایت دانا در این رابطه.
۳) بیش از سی سایت مهم در هند مسدود شدند
۴) سرویس جدید مگاچت، کابوس NSA خواهد شد
۵) شرکت تسلا بر روی شارژ اتوماتیک اتومبیل‌های الکترونیکی خودش با استفاده از بازوهای مار مانند کار می‌کنه
۶) اولین آگهی تبلیغاتی تلویزیونی در مورد بیت‌کوین پخش شد
۷) فیلم The Interview و پخش تروجانی برای دیوایس‌های اندرویدی جهت دزدیدن اطلاعات حساب‌های بانکی افراد

و در بخش خارج از فقه و اصول IT در مورد علل کم رنگ بودن حضور خانم‌ها در حوزه کار حرفه‌ای IT صحبت کردیم. این هفته نسرین قاسمی عزیز در این بحث همراه ما بود.

اگر انتقادی یا پیشنهادی داشتید حتمن یا در بخش نظرات اون رو مطرح کنید یا بـا ایمیل hi[at]binamcast.ir تماس بگیرید. اگر خبری وجود داشت که دوست داشتید درموردش در هفته بعد گپ بزنیم ما رو خبردارکنید.

Facebooktwitter

دیدگاه ها

  1. آیسا

    باسلام این اولین پادکستی بودکه من شنیدم, خیلی لذت بردم ومرسی
    . میخواستم یه سری بحث هارم به صحبت های نسرین عزیز اضافه کنم, اول اینکه کاملا با نسرین موافقم روحیه ی برتری جویی تو خانم ها نمیذاره دنبال یه الگوی زن باشند ولی میشه از حس رقابتی شدید خانم ها استفاده کرد واسه رقابت با مردا ا!!
    اونوقته که خانم ها دست به یکی میشن وباهم همکاری میکنن وخیلی چیزابهم یاد میدن و یادمیگیرن, این موضوعی یه که تودانشگا دیدم ونمیدونم چقدر صحت داره ولی خب نمیشه روحیه ی رقابتی خانم ها رو دست کم گرفت ! موضوع بعدی اینکه پسرا یا مردا راحتتراز دخترا میتونن برن توبازار کار شده کارآموزی تو یه شرکت ولی دخترابخاطرتابوای فرهنگی مثل : بایدکاردولتی رو انتخاب کنی, شرکت خصوصی عمرا اصلا…خیلی ازهم کلاسی های پسر من همون دوره دانشجویی تو شرکتهایی مشغول کاربودن وکلی تجربه توزمینه ITکسب کردن که واسه مادخترا امکانش نبود. خیلی از دخترام واقعا علاقه ای ندارن چون دقیقا نمیدونن چیا میشه بابرنامه نویسی ساخت ودرست کردچون تجربه اش نکردن. من شدیدا دنبال یه الگوی زن برنامه نویسم ممنون میشم بم معرفیش کنین ولی واقعا به اندازه ای که یه مردبرنامه نویس حاضربه بقیه کمک کنه یه الگوی خانمم هم این کار رو میکنه؟؟؟؟؟!!!! who knows????
    😉 😉

    1. محمد

      سلام آیسا جان
      با اجاره آقا پیام من  یه وبلاگ معرفی کنم که فکر کنم می تونی در کنار یادگیری برنامه نویسی اون رو دنبال کنی فکر کنم بدردت بخوره 
      سی دات cdot.ir

  2. تمدن

    می دونم پیش داوری برای محصولی که هنوز نیومده کار درستی نیست اما اگر این کار رو نکنم احساس می کنم دینم رو به مایکروسافت ادا نکردم!!!
    مایکروسافت بارها باا اینترنت اکسپلورر به بن بست رسیده و هر بارهم سعی کرده که در نسخه های جدیدش اون رو جبران کنه اما حتی در نسخه ی ۱۱ هم باگ های وحشتناکی وجود داره. منظورم باگ در عملکرد نیست. دقیقا رخنه های امنیتی رو می گم. اوجش هم در همین امسال (پارسال میلادی) بود… این رو گفتم چون فکر می کنم (پیش داوری) صرفا مایکروسافت خواسته با این کارش بازار رو از دست نده و بگه که ما محصول جدیدی اوردیم که می تونه دوباره اعتماد شما رو جلب کنه اما مشکل اینه که کسی نیست به مایکروسافت بگه که «شما هیچ وقت بازار مرورگرها و اعتماد ما رو نداشتید که الان فکر می کنید دارید از دستش می دید :دی»

    امروز که داشتم به پادکست گوش می دادم دوباره به خودم گفتم که: بی‌نام باعث شده که خیلی در وقتم صرفه جویی شه. چون مطمئنم که به خاطر زحمات شما آخر هفته ها از همه ی اخبار تکنولوژی باخبر می شم و این حس خیلی خوبیه;)

    1. پیام صادری

      ۱۰۰ درصد این کار مایکروسافت به دلیل بقا بوده. در واقع من خودم احساس می‌کنم یک IE با قالب و ظاهر جدید خواهیم داشت.

  3. بهزاد

    با سلام به پیام و آرش عزیز
    واقعا از کارتون لذت می برم ؛ و   فضای صمیمی و خودمونی پادکست واقعا خوبه. 
    فقط یه نکته  برای mastering صدای پادکست  وجود داره : اینکه سطح صدا زمان گفتن اخبار با زمانی که آهنگ بین دو خبر پخش میشه 
    خیلی تفاوت داره. و پس از پایان هر خبر موقع پخش آهنگ باید صدا رو کم کنیم و برای خبر بعدی دوباره صدا را اضافه کنیم. 
    واین مورد هنگام استفاده از headset  گوش رو اذیت میکنه.
    دوستون داریم .
    مثل همیشه موفق باشید.

    1. پیام صادری

      در این مورد من هر نسخه تلاش می ‌کنم که این مشکل پیش نیاد، ولی باز هم با مشکل مواجه می‌شیم.
      از شماره بعدی دقت بیشتری می‌کنم
      ممنون که به پادکست ما گوش میدید و نظرتون رو میگید

  4. رامین مومنی

    این شماره هم عالی بود .
    صبح روز پنجشنبه در حال صبحانه خوردن به شما گوش دادم .
    لدت بردم .
    باورم نمیشه ۱ ساعته !!! خیلی زود میگذره .
    بحث ورود خانم ها در حوزه ای تی و صحبت هایی که شد خیلی عالی بود .
    کاملا موافقم و از نسرین تشکر میکنم که انقدر واقعی صحبت کرد و حقیقت رو گفت .

    در هر کسب و کاری یا پروزه ای وجود خانم ها میتونه خیلی کمک کنه . چون دید متفاوتی نسبت به مشکلات دارند و میتونه خیلی کمک کنه .
    عالی بود مل همیشه .
    خسته نباشید .

    1. رامین مومنی

      دقیقا موافقم !
      حتی یه شماره ویژه باشه مثلا ۱ ساعت و نیم !

  5. مهدی پوراسماعیل

    آهنگ پایان محشر بود!
    در رابطه با هک فیسنما. مطمئن باشین سرمون رو اونور نگرفتیم و خودمون رو به کوچه علی چپ نزدیم!
    در رابطه با بحث بزرگ تر که همون حضور زن ها تو حوزه تکنولوژی. من -یه پسر- هیچوقت شروع نکردم که شبیه فلانی بشم. یا داشتن اسباب بازی های خلاقانه تر باعث نشد برنامه نویس بشم. وقتی هم شروع کردم اینقدر کم سن و سال بودم که جامعه وقت کافی برای تاثیرگذاری روی من رو نداشت. به نظر من اگه بتونیم همه جامعه چه پسر چه دختر رو از سنین پایین هم با زبان انگلیسی که مبنای یادگیری صحیح کامپیوتره و هم برنامه نویسی به اشکال مختلف آشنا کنیم اونوقته که پیروز شدیم.
    مسئله این نیست که بانوان درگیر برنامه نویسی نیستن چون جوامع تاثیر صحیحی روشون نذاشتن. مشکل اینجاست که ما از کودکانمون نمیخوایم که خلاق باشن. ما ازشون میخوایم که از قواعد سفت و سختی پیروی کنن که اصلا برای اونها ساخته نشده. حتی همین بازی کردن ها. حتی دیدن فیلم های متفاوت. حتی همین ترغیب کردن ها برای آینده. مثلا تو همین جامعه خودمون همیشه میشنویم که تو باید دکتر بشی یا مهندس. اگه گفته بشه که تو باید از هر چیزی استفاده خلاقانه تری داشته باشی اون وقته که ذهن خلاق ایجاد کردیم و ذهن خلاق چیزی نیست جز ذهن برنامه نویس.
    برای بزرگسال ها که شاید نیاز به الگو داشته باشن تا استارتی بزنن میشه برای بانوان ملیسا مه یر رو معرفی کرد. مدیرعامل یاهو که شرکت رو از وضع ناجورش به حد نسبتا خوبی رسوند و قبلا فکر میکنم از برنامه نویس های یاهو بود. دنیای کامپیوتر زنان شاید به خودش توروالدز و دنیس ریچی رو به خودش ندیده ولی مطمئنا افرادی با شهرت کمتر ولی توانایی و تاثیرگذاری هایی به همین شکل رو دیده. مثال دیگه ای که میشه زد خانوم الیزابت هولمز که سال گذشته استارت آپ ده سالش اون رو به اوج رسوند و شاید در آینده خیلی بیشتر ازش و از اختراع عالیش بشنویم و تاثیرش رو تو زندگی آیندمون ببینیم.
    بهرحال گرم صحبت شدیم! ممنون بابت پادکستتون!
    خسته نباشید.

  6. امیر سانی

    من پنج هفتست که از خارج برنامه شما رو پیگیرانه گوش میکنم (کانادا، مونترال)

  7. مهرداد رفیع زاده

    این شماره هم مثل شماره های قبلی خوب و عالی 
    خارج از فقه IT هم خوب بود کاملا موافقم  نمونه واقعی همکلاسی های خودم 
    خسته نباشید 🙂

  8. مهدي هاشمي

    سلام و سپاس از این همه انرژی
    یه سوال داشتم 
    تو تیتراژ قدیمی تون صدای یه خانم هست که تو متنش میگه ” بریم سراغ کتاب چرا ادبیات” 
    می خواستم بدونم کیه و …
    ممنون

    1. پیام صادری

      ممنون که به پادکست گوش کردید
      ایشون خانوم نسرین قاسمی هستن  و اون قسمت مربوط میشه به پادکست «چرا ادبیات» 
      که در لینک زیر می‌تونید نسخه کامل اون رو از وبلاگ خودشون دانلود کنید 
      http://bit.ly/1y6qm46

  9. پیمان نعیمی

    سلام
    اول از همه خسته نباشید و تبریک میگم بابت کاری که شروع کردین و البته با انرژی دارین ادامه میدین.

    مستقیم برم سر اصل مطلب:
    خانم معصومه ابهامی در حال حاضر در تبریز ساکن هستن و البته بزرگ شده‌ی تهران.
    ایشون یکی از موفق های زمینه برنامه نویسی هستن.
    یکی از کارهای ایشون نوشتن یک کتاب در مورد دیتابیس MongoDB هست.
    صرفاً ایشون رو معرفی کرده باشم و البته خوشحال میشم که باهاشون در تماس باشید و در یکی از پادکست هاتون از ایشون دعوت کنید.
    متاسفانه در حاضر اطلاعات تماسی ازشون ندارم، ولی مطمئنم که شما میتونید پیداشون کنید.

Comments are closed.