شماره بیست و چهارم

جمعه ۱۹ دی ماه ۹۳ شماره ۲۴ پادکست بی‌نام رو ضبط کردیم و با طولانی ترین تاخیر ممکن روز چهارشنبه ۲۴ دی ماه پادکست منتشر شد، که می‌تونید در فرمت‌ها و حجم‌های مختلف زیر دانلود کنید و یا اینکه از طریق player آنلاین زیر به اون گوش بدید.

Audio clip: Adobe Flash Player (version 9 or above) is required to play this audio clip. Download the latest version here. You also need to have JavaScript enabled in your browser.

فایل‌ها با بیت‌ریت ۵۶ کیلوبیت در ثانیه:
الف) دانلود شماره ۲۴ پادکست بی‌نام با فرمت mp3 با حجم ۲۲ مگابایت
ب) دانلود شماره ۲۴ پادکست بی‌نام با فرمت ogg با حجم ۱۶ مگابایت

فایل‌ها با بیت‌ریت ۱۲۸ کیلوبیت در ثانیه:
الف) دانلود شماره ۲۴ پادکست بی‌نام با فرمت mp3 با حجم ۴۹ مگابایت
ب) دانلود شماره ۲۴ پادکست بی‌نام با فرمت ogg با حجم ۳۸ مگابایت

ریز مطالب این هفته:
۱) مروری بر گزارش سال ۲۰۱۴ وب سایت KickStarter و بررسی اون
۲) معرفی یک تخت‌خواب هوشمند برای کودکان. که البته بیشتر به درد والدین میخوره 🙂
۳) مطلبی در مورد Drone ها و حضور اون‌ها از نمایشگاه CES 2015
۴) معرفی یک استارتاپ به نام andromium که گوشی هوشمند شما رو تبدیل به یک کامپیوتر خانگی میکنه
۵) گزارشی از یک باطری برای گوشی‌های هوشمند که در کمتر از ۲ دقیقه به صورت کامل شارژ میشه
۶) یک قلم برای کشیدن نقاشی‌های سه بعدی برای کودکان
۷) معرفی یک استارتاپ که برای کنترل بهتر اسلایدها در ارائه‌های شما در همایش‌ها و کنفرانس‌ها راه حل بسیار جالبی داره.
۸) یک شارژر همراه جدید به نام kraftwerk

و در بخش خارج از فقه و اصول IT در مورد ضروری بودن شفافیت مالی و آماری برای استارتاپ‌ها صحبت کردیم، و از شما درخواست کردیم که در جمع آوری آمار مربوط به استارتاپ‌های به ما کمک کنید تا پایان امسال یک آمار خوب از استارتاپ‌های ایران منتشر کنیم.

 

اگر انتقادی یا پیشنهادی داشتید حتمن یا در بخش نظرات اون رو مطرح کنید یا بـا ایمیل hi[at]binamcast.ir تماس بگیرید. اگر خبری وجود داشت که دوست داشتید درموردش در هفته بعد گپ بزنیم ما رو خبردارکنید.

Facebooktwitter

دیدگاه ها

  1. Pingback: شماره بیست و پنجم | پادکست بی‌نام

  2. مهرداد رفیع زاده

    قسمت اخبارتون مثل همیشه که آپدیت آپدیت بودین مشکلی نداشت 🙂
    در باره اصول خارج از فقه نظری که داشتم اینه که باید بحث اعتماد سازی نه بین افراد شرکت ها بلکه یه اعتماد سازی کلی باشه که کمی سخته نیاط به مطالعه خیلی زیادی داره

Comments are closed.